TINGKATAN PEMIMPIN

TINGKATAN PEMIMPIN

Dalam setiap organisasi terdapat tiga tingkatan kelompok pemimpin, yaitu:

1. Top manegemen yang juga sering disebut dengan istilah “administrative management”, 
2. Kelompok pemimpin tingkat menengah (middle management), dan
3. Kelompok pemimpin tingkat bawahan yang dikenal pula dengan istilah “lower management”, “supervisory management”, “gang leader”, “mandur”, atau “operational management”.

Setiap pemimpin, pada tingkat apapun ia bekerja selalu memerlukan dua macam ketrampilan (skills), yaitu:

1. Technical skills; 
2. Managerial skills.

Aksioma yang berlaku dalam bidang ini ialah bahwa semakin tinggi kedudukan seseorang di dalam organisasi, ia semakin kurang memerlukan technical skill dan semakin banyak managerial skills.

Sebaliknya semakin rendah kedudukan seseorang di dalam suatu organisasi, ia semakin memerlukan lebih banyak technical skills dan kurang managerial skills.

Dengan perkataan lain, semakin tinggi kedudukan seseorang di dalam organisasi ia harus semakin menjadi seorang generalist, sedangkan semakin rendah kedudukannya di dalam organisasi ia harus menjadi specialist.

Sumber:

S.P. Siagian, 1983, Filsafat Administrasi, Gunung Agung, Jakarta.